中哲慕尚原來只做服裝外貿OEM,合作中認識法國GXG品牌公司，法國GXG品牌公司是由Gill和Green兩兄弟聯手組創(“Gill Mix Green”)的服裝設計公司，寧波中哲慕尚想做自有品牌，通過拿品牌經營授權出海。這類故事業內經常發生，不屬希奇，大佬大哥級的同行很多，競爭激烈，中哲慕尚及專門運作GXG的團隊(寧波合和杰斯卡服飾有限公司)不算什么，但的確異軍突起!而且旁若無人!

　　進入“男裝”市場，相比女裝市場增幅較快、競爭沒那么激烈，但也是前有虎后狼，JACK&JONES、優衣庫等國際知名品牌，也有九牧王、七匹狼等國內本土軍團，已經硝煙彌漫、不可開交!但GXG團隊抓住了新一代的全球英倫風，搶占了黑白風英倫經典男裝的先機，并抓住了“都市青年商務休閑時尚混搭”這么一個相對薄弱甚至空白的市場定位!請看他的品牌描述：

　　“GXG”品牌的成立其實是一種穿著理念的完整和組合。在“GXG中Gill和Green各自承擔著不同產品線的開發和整合。Gill的產品崇尚穿著的自由、隨意、面料元素創新的潮流風格，他的系列中較多應用剪裁、紐扣、拉鏈、繡花、印花等細節元素讓產品體現的時尚而不張揚、流行而不類同。

　　Green則負責另一條重要的產品風格。他崇尚永恒和經典的大氣主流風格，在產品中較多應用一些流行的面料和時尚的藝術來演繹男裝中經典的款式，體現了大氣而不老氣，簡約而不簡單。

　　Green的加入把Gill式男性生活的另一面補充的非常完整和豐滿，用一句法國GXG廣告中的一句譯文(中文)：“GXG引領男人24小時的多樣生活”，就能清晰的看出，Gill和Green的組合使GXG品牌從原有單一的“G”式風格真正過渡到“雙G”風格。“Gill Mix Green”即把都市office一族的具有紳士氣質的男士通過GXG的兩大系列：都市街頭假日和都市商旅相互穿插搭配穿著，把這些年輕的紳士24小時任何場合都打扮成像明星一樣的時尚、自信和閃耀。

　　品牌的目標顧客：接受時尚文化，2535歲都市中向往和擁有高品味和高品質的年輕人。他們對于生活的態度是嚴謹的，對待細節是認真的，對待承諾是恪守的，他們關注世界動向，勇于接受挑戰，是各個專業領域的精英，并熱衷于追求國際化、都市化的精英形象。他們視GXG品牌為存在已久的傳統及保守的形象的積極轉變。

　　用GXG團隊寧波合和杰斯卡服飾有限公司總經理余勇的話說，“如果一定要在品質和款式上取舍，我選品質!”其實對于任何行業產品都是第一營銷力，對于男裝尤其如此。余勇抓住了根本，沒有好產品，定位全是白扯，這是一個很多人經常犯錯的常識。

　　當然，光有這不夠，對于服裝來講，設計師非常重要，所以才會有與法國GXG設計公司的合作，包括后來在日本等建立優秀的設計師團隊。

　　老實說，很多行業包括服裝雖然競爭激烈，但普遍追求“低價”必然帶來“低質”，產品本身(質量、款式等)大有提升空間，這本身就是競爭力，因為做大做久絕對離不開好的產品口碑。

　　采用法國GXG設計公司中的GXG作品牌名，后來推出大小G雙品牌。而不是從零起步創造沒有認知資源的新品牌，這種做法類似動向kappa，動向也運做得超凡成功。中國人更相信洋品牌，尤其作為服裝，法國、意大利等品牌有先天的認知優勢，這不是花廣告費所能夠趕上的，可以節省大量的時間和費用成本，尤其不會因此錯失市場機會。在品牌宣傳方面，服裝界常規的做法是模特秀，而GXG另辟奚徑，大搞音樂會，包括與林志穎等明星合作，迅速在年輕人心智中占位，這一招搞得兇猛，而且經常是大手筆，配合各種宣傳，一體化聚焦出擊，要搞就搞透，搞震撼、不遺遺力!

　　四、渠道上：切入中高端商場，快速發展，同時及時進軍線上網銷，表現出色!。線上線下進行良好互動互補!

　　金融危機GXG“逆勢”進入中高端商場，2008年線家，線%，可見中高端商場的選擇和擴張起了決定性的作用。2010年8月6日，GXG淘寶商城上線日銷售額4195萬，趕超老大JACK&JONES1000萬，2012年11月11日銷售額則是1.02億元，雖然數量不是第一，但客單價第一，這意味著什么?

　　特別要提到的是GXG淘寶商城并非同行最早，JACK&JONES2009年10月已經上線，GXG差不多晚了一年，而且一開始也象傳統企業一樣遭遇“傳統的煩惱”，如：線下幾百個門店剛抬頭，不能打擊傷害他們，線上銷售與線下如何平衡?缺乏電商運營經驗、缺乏專業人才，如何摸著石頭過河?如何在線上立足和同行的包圍圈中突圍?GXG團隊好學敢干、拜專家為師，困難處處讓步，現在自己儼然也成為專家了!這里就不細說GXG的線上贏銷兵法了，那絕對可圈可點，亮點無數。

　　2007年創立時，GXG團隊平均年齡不到30，總經理余勇也僅29歲，而且團隊成員大多數來自門店基層營業員等高品質實體批發童裝，一直到今天，主要干部基本上依靠內部培養。沒有高學歷、沒有顯赫經歷，也沒有特別的經驗，但這支隊伍好學，學得快!敢干，干得到位!就象GXG電商部總經理李淑君所說：“知道有什么用?關鍵是誰能做到!”我有意走訪或混跡GXG的一些門店和員工活動，員工團結一心和快樂向上的精神狀態還真是令人刮目相看!這背后一是優秀的公司文化和領導人理念!

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　　2013年9月1日，浙江省麗水生態合成革技術創新服務平臺啟動大會暨揭牌儀式在麗水經濟開發區管委會舉辦。浙江省麗水生態合成革技術創新服務平臺理事長盧子標、名譽理事長金雄鷗及麗水市科技局沈世山局長等領導出席會議。會議中，理事會成員還參觀了優耐克自主研發的水性濕法貝斯生產線。