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5、提供食宿,含中餐/晚餐,為了規范食堂管理,結合園區實際情況,改善員工就餐質量,讓員工對就餐有更多的選擇,公司不再單獨配備食堂,由園區統一安排就餐(食堂在公司一樓) 結合以上問題,公司研究決定,給予員工生活補貼5元/餐(根據公司實際考勤計算如:6月公司某人正常考勤26天,補助生活費5*2*26天計260元)生活補貼必須要有完整準確的考勤記錄,考勤有異常的不予補貼當次餐費。
11、縫制組長:工資按本組當月計件工資的總額12%提成。(崗位說明:產前封樣、核對工序、分析工藝;生產安排,根據計劃排期合理排好員工工序;有效溝通,關注員工效率及狀態,及時處理員工反饋的問題,車間7S管理平湖兒童男羽絨服批發,每日對小組現場進行巡檢。數據管控,所有明細輔料數據,員工計件產量統計清晰完整;勝任獨立操作完整工藝,懂分析工時、工價、工藝,團隊意識強,有一定的管理經驗)。
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