進入2021年之后，今年能否繼續保持5%左右的比例上漲養老金成為大家最關心的問題點。有人說應該漲，畢竟最近這物價是一天比一天高，連買個大蔥都要糾結半天了，有人反對，說你看2020年這經濟狀況，生意都不太好做，退休人員更應該體會國家的難處。

　　反正是公說公有理，婆說婆有理。在中國，養老是個牽涉幾億人的大問題！別看咱們現在養老金余額還有好幾萬億，但按照我國人口結構構成，這幾年人口老齡化速度加快了不少，現有養老制度能否持續運營還是很有爭議的。

　　鑒于此，大家也是開動腦筋獻計獻策。有人覺得，有些退休人員養老金太高了，每個月上萬的拿，一個老人哪用得了那么多錢，干脆就來個5000元限高得了，每年能節省不少養老金支出呢！拿高退休金的肯定不同意，上班那會也是拼死拼活的做著貢獻，繳納的錢也多，憑啥退休后就要剝奪曾經的付出了，這不是欺負人么？

　　這聽上去完全沒錯呀九江羽絨服2023新款兒童馬夾！但退休人員不等人呀，養老賬戶未來還是會出現“缺口”，不妨抓緊時間落實“延遲退休”，國家不都將這事寫進了“十四五”規劃中了么。“延遲退休”一來，既可以讓延遲退休部分人員繼續繳納保險，還能延緩這些能領取養老金時間呢，方案簡直堪稱完美！

　　這看似“完美”的方案，一經提出，差點就被唾沫星子給淹沒了，涉及的利益群體實在太廣了。如果不能保證因方案而延遲退休的人員最終獲利大于之前的總體利益，那這就是犧牲了個體成全了大局，這事咱們管理層肯定不能輕易啟動，各方細節都必須認認真真推敲、模擬、演練的，三五年之內方案怕是很難落地。

　　這也不行，那也不行，難道只能眼睜睜的看著養老金在2035年之內足有耗盡，大家一起承擔后果？要這么想，那就是太低估咱們自己的實力了。老祖宗留下來的美德，中國人向來擅長“未雨綢繆”，這不在大家爭論不休之際，有關部門一直在背后默默努力著！

　　去年十二月底，在一次高規格的會議上，管理層提出要構建未來發展新格局，合理引導居民儲蓄入市，幾天之后，證監會也發文說要加強資本市場投資端的有效建設，引導大家將銀行儲蓄轉入投資中來，這可以看成為接下來的“大工程”鋪路。

　　然后在12月30日，人社部發出了調整年金基金投資范圍的通知，一方面將香港市場納入養老金產品投資范圍，另一方面對養老金投資股市比例做了調整，將股票產品投資比例下限從30%提升到了40%，混合型投資比例上限從30%提升到了40%，相應的基金公司也修改了旗下養老金產品的合同條款。

　　根據比例計算，此次養老產品基金投資范圍擴大和比例的調整，將為市場帶來不低于3000億元的增量資金，前有引導居民儲蓄入市，后有保險基金的增量支持，中國資本市場在2021年表現肯定不差。

　　不過，雖然管理層對投資資本市場充滿信心，但依舊擋不住很多人反對，在他們看來“股市有風險，投資需謹慎”，資本市場歷來遵循“八虧二平一盈”，每月繳納的社保錢都是大家辛苦工作得來的，一定要投資到穩妥市場中去。

　　這種擔心大家其實可以收起來！根據社保理事會公布的數據，國家隊在股市的投資都取得了不錯收益，2007年-2019年平均年化收益率達7.07%，隨著投資規模的擴大，收益呈現遞增趨勢，比如2019年社保基金26285.66億元，收益2917.18億元，投資收益率高達14.06%。

　　國家隊操作手法和我們認知中的散戶操作手法大不相同。社保基金擁有全國最專業優秀的團隊打理，且投資時長短則幾年多則十幾年，短時間股市波動對他們基本上沒有影響，因由此他們最終取得的收益都有所保障。

　　其實，養老入市資金這些年，不僅能有效補充養老金余額，在其持有期間，他們同樣在想方設法增加收入，比如轉融通出借業務，社保基金通過收取手續費將手里的股票借其他投資人交易，每年都能得到不菲的手續費收入。

　　相比“5000元養老金封頂”和“延遲退休”方案，養老金靠自己本事投資賺錢來填補需求，確實對各方造成的利益損失最小。隨著養老金入市金額的增加，養老金“缺口”也能有效緩解，真的是非常好的策略。